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A sua empresa conta com técnicas específicas para manter a segurança do trabalho? Sem dúvidas, se preocupar com esse aspecto é essencial, uma vez que garantir a proteção do trabalhador é uma questão ética e, além disso, legal.

Caso não se atente a esse fator, saiba que a sua organização poderá sofrer inúmeros impactos negativos, como uma queda da reputação no mercado e maiores chances de sofrer com penalizações, já que não estará cumprindo as normas impostas por lei.

Desta forma, para te ajudar, selecionamos algumas dicas para que consiga manter a segurança do trabalho em sua companhia, evitando os malefícios citados acima. Portanto, para conferir cada detalhe, continue com a leitura!

Segurança do trabalho: 4 dicas valiosas

Quer manter a segurança do trabalho em sua empresa? Veja abaixo algumas dicas que vão contribuir para este processo!

Incentive o uso de EPIs

Você sabe o que são EPIs? Trata-se da sigla para equipamento de proteção individual. Com isso, como o próprio nome sugere, se refere a itens que vão ajudar na segurança de cada profissional da sua empresa.

Nesse sentido, saiba que você deve analisar as necessidades de cada colaborador, observando quais equipamentos devem ser fornecidos. Além disso, também ofereça um treinamento para que todos saibam utilizá-los e conservá-los da forma adequada.

Aja previamente

A sua empresa conta com um setor que trabalha ativamente para identificar riscos e resolvê-los antes que aconteça? Caso não, chegou o momento de criar essa equipe, pois ela irá evitar que aconteçam inúmeros problemas.

Aqui, além de identificar possíveis erros, essa equipe deverá criar formas de corrigir situações de insegurança no ambiente de trabalho.

Aposte em treinamentos

Para evitar que o qualquer dano à segurança do trabalho aconteça, o ideal é que todos da organização estejam bem treinados, sabendo exatamente o que pode ser feito, ou não, a fim de que não cometam erros que comprometam seu bem-estar.

Desta forma, o ideal é que você ofereça todo o treinamento e suporte para essa colaboradores, ok? Portanto, faça um onboarding assim que o profissional entrar na empresa. Porém, além disso, também faça atualizações para relembrar todos os funcionários de ações importantes para garantir a segurança do trabalho.

Tenha uma comunicação clara e direta com os funcionários 

Aconteceu algo na empresa que possa comprometer o bem-estar de seus funcionários? Sem dúvidas, ter um canal que possa se comunicar com eles, dando as instruções adequadas do que deve ser feito, é essencial. Afinal, permitirão que eles fiquem atentos e se previnam.

Nesse sentido, caso não tenha um acesso direto aos seus profissionais, espalhar as informações necessárias ficará inviável, tornando todo o processo mais demorado e ineficiente.

E aí, gostou das nossas dicas? Esperamos que sim e que elas sejam úteis para a sua empresa. Ah, e já coloque cada uma delas em prática para que consiga manter a segurança do trabalho sempre em dia em sua organização!

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